Autor: Maria Martí

Su explicación es multicausal y responde a dinámicas de organización social y a patrones de comportamiento. Uno de los fenómenos que da contexto a explicar la brecha salarial de género es la división del tiempo dedicado a la crianza de la infancia entre las parejas. La literatura académica del mundo económico describe como, el hecho de tener menores a cargo, suele agravar las diferencias salariales y de carrera profesional entre hombres y mujeres. El impacto más grande, o al menos el que es más relevante a nivel estadístico, es tener el primer hijo o hija. El nacimiento de la primera…