El Consejo de Ministros aprobó el martes el aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 hasta los 1.184€ en 14 pagas, lo que supone un incremento de 50 euros al mes, un 4,4% más respecto al año pasado. El aumento se produce tras un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, al que la patronal no se ha sumado, y se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025. El SMI, que en 2018 estaba en 736 euros, ha subido un 61% en siete años.
La medida beneficiará a 383.000 trabajadores en Cataluña, más de la mitad mujeres, lo que supone un 12,42% del total de cotizantes, según datos de la UGT de Cataluña. El sindicato celebra que con esta nueva cifra, España está más cerca de tener un SMI situado en el 60% del salario medio del país, tal como establece la Carta Social Europea.
Choque por la tributación del SMI
Sin embargo, el debate se centra ahora en la decisión del Ministerio de Hacienda, que obligará a tributar por primera vez el SMI tras negarse a adaptar el IRPF a la subida de 2025. La decisión ha causado un choque entre los socios del Gobierno, que se escenificó en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros entre la ministra y líder de Sumar, Yolanda Díaz, y la portavoz del Gobierno del PSOE, Pilar Alegría.
Tanto CCOO como la UGT intentan, en último momento, una negociación con Hacienda para aumentar la exención fiscal del salario mínimo y presionan para que el SMI quede blindado por ley al 60% del salario medio. Desde la UGT piden una reforma fiscal que garantice que aporte más quien más tenga y lamentan que “la no exención de tributos tiene un impacto directo y real sobre el incremento pactado del salario mínimo, reduciendo el margen de beneficio y desfavoreciendo la recuperación del poder adquisitivo de las personas trabajadoras más vulnerables”.
Salario mínimo de referencia catalán de 1.424 euros
Desde el sindicato también insisten en establecer un salario mínimo de referencia en Cataluña (SMRC) equivalente al 60% del salario medio del país, que es de 1.424 euros mensuales (19.940 euros brutos al año), debido al aumento de los precios y el encarecimiento del nivel de vida en Cataluña, lo que hace que “el salario mínimo interprofesional no sea suficiente”.
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